En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable Regulación Técnico Económica para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.
• Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.
• Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.
• Salario acorde al perfil de la persona.
• Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo.
• Contrato indefinido.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

1. Elaborar información dirigida a los distintos Organismos Reguladores (CNMC, MINETUR,...), ante peticiones concretas o periódicas y asegurarse de enviarla en los plazos marcados.
2. Elaborar y difundir información regulatoria, impartien cursos y conferencias en materia de energía al personal de nuevo ingreso y de plantilla, así como a asociaciones o agrupaciones profesionales externas.
3. Colaborar en el análisis del marco regulatorio vigente, elaborando estudios y análisis técnico económicos sobre aspectos regulatorios, cambios de dicho marco regulatorio y estudio de tendencias normativas a futuro. Atender a la normativa del sector energético y a directrices de la compañía, proporcionar información valorada de las consecuencia técnicas y económicas y colaborar con otros departamentos en el desarrollo de propuestas, determinando aspectos regulatorios en materia energética.
4. Establecer y controlar los procesos de intercambio de información con otros Departamentos y unidades de Negocio, realizando correctamente actividades interrelacionadas y ayudando a optimizar procesos, equipos, recursos o incorporar mejoras.
5. Realizar el análisis, revisión, identificación e incorporación de mejoras en los procesos de negocio existentes para su adaptación a nueva normativa regulatoria, participando en proyectos transversales asociados con el proceso de diseño y optimizando los procesos.
6. Representar y defender los intereses regulatorios de la compañía, participando en grupos de trabajo, foros, asociaciones sectoriales donde se elaboren propuestas legislativas o modificaciones. Negociará acuerdos y defenderá propuestas ante las diversas entidades reguladoras del sector y con el resto de compañías energéticas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales.
7. Gestionar el control de la retribución de negocios regulados. Gestionar la información contable que tiene impacto retributivo y realizar los estudios pertinentes: analizar el comportamiento de los clientes y su rentabilidad, contribuyendo a la toma de decisiones de la Dirección.