Descripción del puesto de trabajo
En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando IT Product Owner Aplicaciones FrontOffice para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido.
Contexto y entorno
TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y ya cuenta con más de 2,5 millones de contratos B2C y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.
Para TotalEnergies los sistemas IT son una pieza fundamental para las actividades B2C y B2B, ya que permiten y respaldan las operaciones críticas cotidianas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.
- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.
- Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.
- Salario acorde al perfil de la persona.
- Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo.
- Contrato indefinido.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con sólido background, Subject Matter Expert, vinculado al desarrollo de software, con experiencia trabajando con sistemas IT relacionados con los procesos de FrontOffice y con una gran capacidad de resolución de problemas y planificación.
Además, para poder desempeñar esta posición con éxito es importante que cuentes con capacidad de negociación, comunicación, liderazgo y la flexibilidad necesaria para poder adaptarte a los cambios.
Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad!
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Liderar el equipo de desarrollo en todas las fases: propuestas e iniciativas para sistemas de FrontOffice, diseño y supervisión del plan de trabajo para implementar cada iniciativa con los tiempos fijados, asegurando la calidad optima de la solución desarrollada.
- Entender las necesidades que requiere el negocio junto con el IT FrontOffice Business Partner y transformarlas en soluciones tecnológicas en línea con la estrategia del negocio.
- Mantenimiento de los sistemas que soportan las operaciones de FrontOffice y soporte a los usuarios de Negocio con el uso y la gestión de incidencias en los sistemas de FrontOffice.
Funciones
Entre tus funciones principales estarán:
- Mantenimiento operativo de los sistemas FrontOffice de la filial.
- Conocimiento tecnológico de los sistemas FrontOffice de la filial, apoyando a Negocio y a otras áreas de IT.
- Colaboración con el IT FrontOffice Business Partner para el análisis de soluciones, de nuevas oportunidades y de mejora en los sistemas FrontOffice.
- Definición y análisis de las soluciones técnicas necesarias para la cubrir los requisitos del negocio.
- Colaboración con los departamentos en IT para la implementación de las soluciones técnicas.
- Definición detallada de los planes de desarrollo de iniciativas en los sistemas FrontOffice, definiendo la metodología de trabajo, las fechas e hitos, el presupuesto y asignación de los recursos adecuados.
- Supervisión del desarrollo de iniciativas y su adecuación con la solución técnica validada.
- Análisis de incidencias y proposición de soluciones.
- Supervisión del desarrollo de iniciativas. Asegurar que se cumplen los hitos planificados y que se está siguiendo correctamente la metodología de trabajo.
- Gestión de iniciativas y mantenimiento de los sistemas de FrontOffice de la compañía.
- Gestión de los proveedores de apoyo en el desarrollo de sistemas. Control de costes y análisis de la calidad de los servicios recibidos.
- Realización de informes de progreso de desarrollo de iniciativas.
- Soporte al equipo de desarrollo en la gestión de riesgos y proposición de soluciones a los problemas.
Aplicaciones FrontOffice: Salesforce MKT Cloud, Web sites TotalEnergies PGE España, SAS (gestión de datos, análisis avanzado, etc.), Herramienta para la Gestión de Canales (HGC), Site privado para consultas y gestiones Web (EDPOnline + SAP EPP), Apps móviles, CRM-CGAE (SAP), Servinform.
Requisitos
- Ingeniería en Informática, Industrial o de Telecomunicaciones.
- Más de 4 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de software.
- Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de desarrollo software.
- Experiencia previa con sistemas de IT relacionados con procesos de FrontOffice:
- Gestión económico-financiera, tesorería, contabilidad, facturación y servicios BPO
- Logística y rendimiento interno, registro de horas, soluciones FSM…
- Sólido background vinculado al ciclo de desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones (SAFe, LeSS, Nexus…).
- Experiencia con Dev (Sec)Ops, valorándose muy positivamente estar en posesión de alguna certificación (DevOps Leader del DevOps Institute, AWS Certified DevOps Engineer – Professional…).
- Conocimientos de ITIL, valorándose especialmente las certificaciones en ITIL de Expert/Master.
- Amplios conocimientos del sector de Energía y Gas.
- Altos skills de capacidad de resolución de problemas y de planificación.
- Excelente capacidad de negociación, comunicación, liderazgo y de adaptación al cambio.
- Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).
Muy valorable:
- 2 años de experiencia en el sector de Energy/Utilities.
- Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
Y si quieres saber más sobre TotalEnergies….
TotalEnergies (www.totalenergies.com) es la cuarta comercializadora energética del país, está en plena expansión y su crecimiento será importante en este año.
Nace con un espíritu retador e inconformista y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.
Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Por ello, su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones
El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Por ello, si te incorporas a su equipo encontrarás:
- Propósito y valores compartidos.
- Una organización autónoma, dinámica y flexible.
- Comunicación transparente y cercana.
- Gestión del talento y desarrollo de las personas.
El equipo está preparado para el cambio.
#JuntosSomosEnergía