Channel Manager (Saas)

Madrid

Informática / Electrónica

Categoría: Comercial

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 5 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Channel Manager (Saas) para incorporarse a nuestro cliente, compañía de producto líder de en el desarrollo de plataforma SaaS con fuerte componente de big data, retail, consultoría, marketing e ingeniería.

¿Qué ofrecemos?

 Incorporarte a un equipo joven y dinámico dentro de empresa tecnológica en pleno crecimiento.
 El centro de trabajo puede estar en Madrid o en Asturias.
 Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.
 Salario acorde al perfil de la persona.
 Opciones de teletrabajo.

¿Qué buscamos?

¿Te apasionan las ventas de soluciones SaaS? Si tienes facilidad para hacer crecer el negocio mediante la venta de licencias SaaS y servicios de software a través de canales y partners, esta es tu oportunidad, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades

 Captar, desarrollar y mantener las relaciones con los canales y partners asignados, tanto en España como en otros países, principalmente en Europa.
 Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad según los objetivos estratégicos de la organización.
 Establecer estrategias a corto y largo plazo, identificando socios estratégicos en los territorios y mercados asignados.
 Garantizar la satisfacción del cliente.
 Elaborar informes de seguimiento de ventas.

Requisitos

• Formación universitaria de base técnica, idealmente Informática.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio, dentro del sector de aplicaciones de software B2B.
• Habituado a trabajar con herramientas tecnológicas y Office.
• Inglés nivel alto.
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
• Facilidad relacional, con alta empatía y en continua búsqueda del equilibrio en la relación con el cliente, orientándose a la excelencia.
• Facilidad para identificarse con un proyecto en plena fase de crecimiento y consolidación, con alto sentido de la propiedad de los proyectos y la responsabilidad que ello conlleva.
• Alta orientación al objetivo, habituado a trabajar con un sistema de trabajo que garantice el seguimiento adecuado del cliente y la consecución de objetivos.

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