Descripción del puesto de trabajo
En PER SÉ Recursos Humanos (www.perserrhh.com) seleccionamos Biotecnólogo/a para incorporarse a nuestro cliente, entidad del sector alimentario, para desarrollar su trabajo como Analista de Laboratorio.
Buscamos un perfil con sólida experiencia práctica en laboratorio, especialmente en microbiología, que quiera integrarse en un entorno técnico estable, con procedimientos definidos y alto nivel de exigencia metodológica.
Responsabilidades
Participará en todo el proceso de análisis de alimentos, tanto para los análisis microbiológicos (principalmente) como fisicoquímicos:
• Desarrollo de análisis microbiológicos y fisicoquímicos en alimentos.
• Toma, recepción, codificación, identificación y correcta gestión de muestras.
• Preparación de ensayos: material, reactivos y medios necesarios.
• Realización de ensayos conforme a los procedimientos establecidos.
• Cumplimentación rigurosa de registros y documentación asociada a los ensayos.
• Trabajo conforme a los requisitos de la Norma ISO 17025.
• Mantenimiento básico de equipos e instalaciones de laboratorio.
• Colaboración con el resto del equipo del laboratorio en las tareas necesarias para el correcto desarrollo de la actividad.
• Colaboración en proyectos de I+D+i, aportando soporte técnico desde el laboratorio cuando sea requerido.
Requisitos
¿Qué buscamos?
• Titulación universitaria en Biotecnología, Biología, Microbiología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en laboratorio.
• Al menos 3 años de experiencia en microbiología, preferentemente en el ámbito alimentario (no imprescindible).
• Experiencia trabajando bajo sistemas de calidad y procedimientos normalizados (ISO 17025 u otros).
• Alto rigor metodológico y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con autonomía, de forma ordenada, fiable y consistente en el tiempo.
• Buen encaje en trabajo en equipo y actitud colaborativa.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a un laboratorio del sector alimentario en fase de consolidación y crecimiento.
• Horario flexible:
o Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 y salida entre las 16:15 y las 18:00.
o Viernes jornada intensiva de mañana.
• Sistema de guardias con posibles intervenciones puntuales en fines de semana o festivos.
• Contrato temporal para cobertura de baja por maternidad, con posibilidades reales de continuidad.
• Entorno técnico estable, con procedimientos definidos y foco en desarrollo profesional y la calidad del trabajo.