Técnico/a Ventas Digitales

Oviedo

Industrial

Categoría: Marketing

Nivel: Empleado

Publicada hace 11 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 3 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Técnico/a de Ventas Digitales para incorporarse a importante compañía multinacional referente en su sector.
Responsabilidades

1. Buscar e implementar las estrategias más adecuadas de venta (adquisición de leads y clientes, venta cruzada, recuperación de abandonos):
o Identificar, junto con su responsable, mecanismos para alcanzar los objetivos de venta marcados
o Identificar el público objetivo idóneo para cada campaña, con objeto de maximizar resultados
o Asignar de forma continua los presupuestos para optimizar la inversión y los resultados de las campañas realizadas
o Implementar funcionalidades para presentar y recomendar los productos más adecuados a leads y/o clientes
o Recopilar, analizar e interpretar de forma continua los resultados de las campañas realizadas
o Realizar tests y ajustes para maximizar los leads y clientes adquiridos por el canal al menor coste unitario posible

2. Prestar soporte a las áreas de la compañía que lo requieran:
o Colaborar con acciones o campañas en canales digitales con objetivos distintos a la adquisición de leads o clientes
o Colaborar en la gestión del perfil en Redes Sociales
o Participar en la difusión de marca a través de canales digitales

3. Mantener las relaciones necesarias con proveedores externos y agencias implicadas en la estrategia de campañas de ventas digitales:
o Identificar posibles proveedores y colaborar junto con su responsable en la elaboración de solicitudes de oferta y gestión de propuestas
o Supervisar los trabajos contratados con agencias de marketing digital y otros proveedores externos
o Gestionar cuando proceda la compra o alquiler de bases de datos y medios y/o la producción de material creativo a través de estos proveedores

4. Dar seguimiento a la actividad en los canales digitales de su ámbito y del reporte de la misma:
o Supervisar el correcto funcionamiento de las campañas en su canal
o Identificar e implementar mejoras en los procesos de su canal
o Realizar informes de seguimiento o supervisar los generados por otras áreas o proveedores externos
o Controlar el cumplimiento de indicadores clave del canal (volumen de tráfico, tasa de conversión, costes por impresión/click/conversión, % de recuperación, posicionamiento, etc…)
o Seguimiento de resultados, costes y reporte a los responsables, con propuestas de mejora cuando proceda
o Seguimiento de nuevas tecnologías del mercado

5. Participar en aquellos proyectos o trabajos, en coordinación con miembros tanto de su área como del resto de la empresa, en los que se requiera su colaboración

Requisitos

 Formación universitaria y valorable Master en Marketing Digital o similares
 Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing y ventas digitales
 Valorable experiencia en agencias de medios: Search, Display / Discovery / Programática, Social, etc.
 Conocimientos de herramientas web y CMS
 Conocimientos de herramientas de marketing digital. SEO (Semrush, Ahrefs,…), Online Ads (Google Ads, Facebook Ads), así como de Analítica: Google Analytics, Google Tag Manager, Power BI, Tableau, SAS, Google Ads, Semrush, Facebook ads manager, Facebook Business Manager, Manager Programmatic, Programmatic Ad Form, Linkedin Ads, Searchmetrics, Similarweb, Hotjar, Pardot, Salesforce…
 Habilidades analíticas para analizar resultados de campañas
 Ingles nivel B2 mínimo y valorable francés

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