En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Reportarás a Dirección General y formarás parte del Comité de Dirección.

El reto de la posición será asumir la Dirección de Recursos Humanos de forma integral en una empresa industrial en fase de transformación, liderando tanto el diseño de la estructura organizativa inicial como la posterior evolución estratégica del área. Será necesario un perfil autónomo y experto, capaz de diseñar e implantar todos los procesos y políticas del departamento, y de gestionar relaciones laborales complejas con solvencia y visión a largo plazo.

Responsabilidades

• Diseñar y desplegar la estructura organizativa de la compañía: organigramas por áreas, descripción de puestos, definición de funciones y planificación y dimensionamiento de plantillas.
• Definir las políticas y herramientas de desarrollo de personal y los procesos de gestión de RR.HH., en coherencia con la estrategia de la compañía (cultura y clima organizacional, desempeño, desarrollo profesional, gestión del talento, formación, selección, comunicación interna, compensación, valoración de puestos, planes de sucesión, de carrera y de formación).
• Gestionar la reestructuración de la actividad productiva, proponiendo modelos organizativos eficientes y sostenibles.
• Liderar la definición de calendarios laborales, turnos y procesos funcionales de trabajo.
• Ejercer de interlocutor con la Representación Legal de los Trabajadores y liderar las negociaciones sindicales incluyendo la negociación de los convenios colectivos.
• Representar a la compañía ante las autoridades laborales y otros agentes externos.